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どうも、たくとです!
【ブラック企業の朝礼について】
『朝礼ってあの朝礼よね?』と思った方必見です。
ブラック企業の朝礼は、通常と比べて一味も二味も違います!
そんな一風変わった朝礼を私の体験談からお伝えしていきます。
『ブラック企業の朝礼について知りたい』
『ブラック企業の体験談が知りたい』
『ホワイト企業とどう違うか知りたい』
といった方向けの記事となっております。
- ブラック企業の朝礼まとめ
- ホワイト企業の朝礼と比較
目次
ブラック企業の朝礼詳しくまとめます
ブラック企業の朝礼とは、
シンプルに【異常】です。
何が異常かというと、
それは【全て】です。
意味わかりませんよね。笑
私が働いてた企業(不動産賃貸)の朝礼には2パターンの朝礼がありました。
以下に詳しくまとめていきます。
朝礼 通常バージョン
私が配属された店舗は、
店長1人・営業3人・事務1人・パート1人の計6名。
朝礼をする際のフォーメーションとでも言いましょうか、
朝礼開始時には細長いテーブルを挟むようにして、1人が前に立ち、向かい合わせで5人が並んでいます。
そして、先ず初めに行うの事が、
【心の十訓(会社独自の仕事に対する心構え)】を叫ぶ
叫ぶです。
大事な事なので2回言いました(=゚ω゚)
良く飲食店の朝礼を想像した時にある
『いらっしゃいませ!!!』のレベルじゃないですよ!
始まりが『心の十訓』から始まるのですがこんな感じです。
はい。
もうヤバいですよね。
スタートがこんな感じで、このテンションで十訓を叫んで行きます。
しかも、
ブラック企業の鏡とでも言いましょうか、
店長の機嫌が悪かったり、少しでも声が小さい、途中で詰まるなんて事があったら
と言われ最初からやり直しです…
大声で全員で叫んだ後に待っているのが、
その日の目標をの5人の前に立って話す(人固定)
しかし、ここでも安心は出来ません。
5人の前に立って話す(人固定)とありましたよね。
そうです、お察しの通りここで目標を話すのは私が固定されていたのです。
何故かは分かりません。直近の先輩に聞いても『俺もそうやったから』としか答えてくれません…
不動産営業の記事でも書きましたが、新人時代は
【管理会社周り】【写真撮り】の繰り返しの毎日、目標のレパートリーも底を付き、似たような事を言うと店長からの罵声。
今思い返すと、
と思える、そんな朝礼でした。
朝礼 全体朝礼バージョン
既に結構長くなりつつあるので、この全体朝礼バージョンはこちらの記事に書いてありますので、興味がある方はご覧ください。(目次、不動産営業)
↓ブラック企業体験談まとめ↓
そもそも朝礼って意味あるの?
ここまで読んでくださった方はこの様に思うと思います。
朝礼の効果を以下にまとめます。
- 声が大きくなる
- 今すぐにでも辞めたくなる
以上です。
つまり意味なんてありません(=゚ω゚)ノ笑
ブラック企業とホワイト企業の朝礼比較
過去に1社だけホワイト企業(カフェ)で働いた経験があります。
その企業でも朝礼はありました。
その際の朝礼は以下の通りです。
- 確認事項の確認(社内メール)
- その日の予約・売り上げ目標共有
- 重要事項あれば共有
以上でした。
非常にシンプル。
声を荒げる事も無ければ、怒号が飛び交う事もない。
前の企業がいかに異常かをつくづく感じました。
最後に
いかがでしたでしょうか?
朝礼だけをとっても【しっかりブラック】というのが伝わりましたでしょうか?
『こんな世界もあるんだな〜』と笑って頂ければ幸いです。
ここまで読んで頂きありがとうございました。
【毎日、昨日の自分より成長】